O presidente do TRT de Mato Grosso, desembargador Edson Bueno, e uma equipe de técnicos do Tribunal estiveram nesta semana em São Paulo conhecendo o Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SGRH) desenvolvido pelo TRT paulista (2ª Região).
A ferramenta, quase totalmente em operação, já trouxe melhorias significativas na gestão interna do órgão. Conforme um dos exemplos citados pelos técnicos do TRT/SP durante as apresentações, a folha de pagamento, que antes demorava três dias para ser rodada, com diversos controles e ajustes manuais, hoje roda em menos de uma hora.
O SGRH servirá de base para o desenvolvimento da parte de RH e Folha de Pagamento do Sistema Integrado de Gestão Administrativa da Justiça do Trabalho (SIGA-JT), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). O SIGA-JT terá como objetivo fazer o gerenciamento administrativo dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e instancias superiores, envolvendo ainda as áreas de Licitações e Contratos; Protocolo; Orçamento e Finanças; e Material e Patrimônio.
Atualmente, os diversos sistemas informatizados de um Tribunal são fechados. Ou seja, não se comunicam uns com os outros de forma automatizada. Na prática, o SIGA-JT possibilitará a integração dos fluxos de trabalho e processos administrativos em um único sistema padronizado de dados, possibilitando uma gestão mais eficiente e transparente dos órgãos que compõem a justiça trabalhista.
Após a abertura dos trabalhos, por mais dois dias os secretários de Tecnologia da Informação e Gestão de Pessoas do TRT/MT, Marcelo Kobayashi e Tatiane Kriger, respectivamente, estiveram conhecendo mais a fundo as peculiaridade do SGRH, em especial quanto ao modelo de negócio e especificações técnicas.
Também participaram da visita o diretor geral do Tribunal, José Barbosa, e o secretário-geral da Presidência, Wanderson França.
Entre em nossa comunidade do WhatsApp e receba notícias em tempo real,clique aqui
Nós usamos cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência em nossos serviços. Ao utilizar nosso site, você concorda com tal monitoramento. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade.